El Grup Aramón finalitza la temporada amb una afluència que frega l’1.100.000 d’esquiadors

Aramón consolida la seva posició al mercat dins d’una temporada atípica. El Grup es posiciona com a destinació de referència a l’hivern amb les propostes d’oci per a tota la família

Les estacions del Grup Aramón han finalitzat aquest cap de setmana la temporada dʻesquí fent un balanç satisfactori. Amb una xifra que s’acosta a 1.100.000 d’esquiadors, es consoliden les afluències del Grup que manté la seva posició com una de les destinacions d’hivern preferides al mercat nacional.

Les primeres nevades, a finals del mes de novembre, van permetre que la temporada s’iniciés el dia 3 de desembre a Formigal – Panticosa i el 6, a Cerler. Per Nadal, encara que les condicions meteorològiques no van ser favorables, les dues estacions van romandre obertes. El treball intens per mantenir els centres hivernals en les millors condicions va afavorir que el sector turístic de les valls de Benasc i Tena mantinguessin aquestes dates significatives d’alta ocupació.

La temporada de esquí 22-23 ha finalizado y desde las estaciones de Aramón solo podemos dar las gracias🫶🏻

Si podemos hacer un balance positivo es por nuestro gran equipo y casi 1.100.000 esquiadores.

Ahora, ¡a preparar la 23-24!https://t.co/Ch9D2IyA6j pic.twitter.com/gbpaqPChOl

— Aramon Comunicación (@GrupoAramon) April 10, 2023

La neu caiguda i les baixes temperatures registrades a partir del 8 de gener van aportar una qualitat de neu excepcional gairebé a la totalitat del domini esquiable de les estacions. Aquestes condicions es van mantenir fins a la meitat del mes de març i l’afluència d’esquiadors va ser excepcional, especialment els caps de setmana d’un mes de febrer que s’ha qualificat de record. Aquestes xifres es van reflectir al territori i la vall de Tena, per exemple, va registrar les xifres d’ocupació turística més grans en aquestes dates, per sobre d’altres destinacions hivernals.

Per la seva banda, les estacions de Javalambre i Valdelinares, amb una absència significativa de precipitacions, van obrir les portes el mes de gener. A tots dos centres es va fer un gran esforç per posar en marxa les instal·lacions i quan les condicions van ser favorables, es va innivar el cent per cent dels seus dominis esquiables amb un resultat històric quant a l’afluència d’esquiadors, especialment al febrer.

A tot això hi ha contribuït també l’agència Viajes Aramón que estableix aquesta temporada un rècord de viatgers i usuaris de serveis de les empreses turístiques de les valls en què Aramón opera.

El Grup Aramón, a final d’aquesta temporada, ha superat la mitjana d’esquiadors de les darreres deu temporades confirmant el seu paper com a motor econòmic i social de les valls on es troben les seves estacions.

L’experiència digital a Aramón, una de les favorites entre els esportistes

L’app del Grup Aramón s’ha posicionat com un dels canals principals per a la recàrrega del forfet. De totes les recàrregues digitals que han fet els clients, el 47% se n’han fet a través de la plataforma. Aquesta eina, que facilita als esquiadors nombroses dades de la seva experiència, és la tercera app d’esports més baixada a Espanya.

Al llarg de la temporada d´esquí, s´han obert més de 720.000 sessions de l´app en els diferents dies d´esquí. A més, les dades que aporta aquesta eina indiquen que els seus usuaris han recorregut al voltant de mig milió de quilòmetres a les estacions del Grup i que les seves pistes favorites són Anayet, a Formigal-Panticosa; Basibé a Cerler; Amanidors a Javalambre i Bambolia a Valdelinares.

Experiències més enllà de l´esquí, un dels grans valors de les estacions d’Aramón

Com a experts en diversió, el Grup Aramón ha celebrat activitats que van més enllà de l’esquí. Així, les experiències de dormir sota les estrelles – les Mugas – sopar en un paratge únic a 1.900 metres d’altitud – la Glera o el Bosc – o lliscar en un trineu per les pistes – Tobogganing o Snowy Trineus – permeten viure les estacions d’esquí i els paisatges, altrament. Aquesta temporada s’ha fet palès que, a més de l’esquí, les activitats especials atrauen un rang molt ampli d’esquiadors.

El programa ‘Aprèn a esquiar’ ha tingut una gran acollida amb un elevat nombre de persones que han après a esquiar de forma gratuïta a Javalambre i més de 600.000 impactes de les ‘píndoles’ audiovisuals creades per oferir consells, a través del canal Youtube de Aramón i les seves xarxes socials, i de la mà d’Ibercaja, a qui fan els primers passos a l’esquí.

A més, totes les estacions han celebrat esdeveniments en dates assenyalades com les campanades de Cap d’Any i les baixades de torxes, els concursos de disfresses de Carnaval, Sant Valentí o el Dia Mundial de la Neu amb els petits esquiadors.

Esport per a totes les persones, entre les prioritats de Aramón

El Grup Aramón ha organitzat competicions i esdeveniments esportius a les seves estacions com una forma de promoció de l’esport i de desenvolupament dels esportistes.

Durant la temporada 22-23 s’ha mantingut el calendari inicial de proves i les estacions han acollit una vintena de competicions esportives oficials en diferents categories i modalitats destacant, entre d’altres, el Trofeu Pitarroy a Cerler i la 1a fase de la Copa d’Espanya de esquí alpí U-14 i U-16. S’hi sumen els trofeus socials i esdeveniments que permeten que milers d’esquiadors se superin a cada prova i convisquin fomentant els valors de l’esport des de les estacions d’esquí.

El Centre de Formació Aramón, planter de professors d’esquí, ja és un centre de referència per a la realització de proves d’accés i cursos oficials de tècnic esportiu en grau mitjà i superior que certifiquen la professionalitat dels monitors de les escoles d’esquí. Aquesta temporada, més de 260 aspirants i alumnes han passat pels centres de Cerler, Formigal i Teruel.

Amb la distribució del Centre de Formació als diferents centres hivernals, es facilita que els joves que viuen al territori tinguin un accés proper a la formació per al desenvolupament professional a través de l’esquí.

El Grup Aramón fa aquest balanç positiu gràcies a la feina d’un equip que ha assolit els 1.135 treballadors en temporada alta i d’un grup de col·laboradors amb qui comparteix els objectius. Ara, com a empresa que reinverteix tot el seu benefici en la pròpia activitat, entra en un període de planificació perquè la temporada que ve l’impacte de l’activitat al territori segueixi creixent.